{"letter":{"drafting_place":"Bruxelles","drafting_date":"2026-04-15","reference":"RH-LIC-2026-0042","mode_notification":"recommande_ar","registered_letter_send_date":"2026-04-15","registered_letter_effect_date":"2026-04-20"},"employer":{"name":"TechFlow Solutions","legal_form":"SRL","registered_office":"Avenue Louise 54, 1050 Ixelles, Belgique","bce_number":"0758.412.039","vat_number":"BE0758.412.039","onss_number":"1234567-89","iban":"BE68 5390 0754 7034","represented_by":{"name":"Marc Dubois","title":"Directeur des Ressources Humaines"},"social_secretariat":{"name":"SD Worx","approval_number":"640"},"joint_committee":{"number":"200","name":"Commission paritaire auxiliaire pour employés"}},"employee":{"surname":"Vandenberghe","given_name":"Sophie","address":"Rue de la Loi 120, 1040 Etterbeek, Belgique","national_register_number":"85.06.14-238.42","date_of_birth":"1985-06-14","statut":"bediende","salutation":"madame"},"contract":{"type":"cdi","start_date":"2018-03-12","function_title":"Business Analyst Senior","function_classification":"Classe D — Barème CP 200","place_of_work":"Avenue Louise 54, 1050 Ixelles","regime":"voltijds","weekly_hours":38.0,"fte_percentage":100.0,"gross_monthly_salary":4250.0,"seniority_years":8,"seniority_months":1},"notice":{"notice_period_weeks":27,"notice_start_date":"2026-04-27","notice_end_date":"2026-11-01","scale_basis":"statut_unique_post_2014","scale_explanation":"Ancienneté de 8 ans et 1 mois — barème employeur statut unique (Loi 3.7.1978 art. 37/2 §1) : 15 semaines (≥ 4 < 5 ans) + 3 semaines × 4 années entamées au-delà de 5 ans = 27 semaines.","search_for_new_job_hours":"Conformément aux articles 41 et 41bis de la loi du 3.7.1978, le travailleur peut s'absenter une journée ou deux demi-journées par semaine, avec maintien de la rémunération, pour rechercher un nouvel emploi pendant toute la durée du préavis."},"motivation":{"provided_in_letter":true,"motif_categorie":"restructuration","narrative":"Dans le cadre de la réorganisation du département Business Intelligence annoncée le 12 mars 2026 (information-consultation du Conseil d'entreprise du 25 mars 2026), le poste de Business Analyst Senior actuellement occupé par la travailleuse est supprimé. La société a examiné les possibilités de reclassement interne sans pouvoir proposer un poste correspondant à la classification et aux compétences de l'intéressée.","cct109_notice_text":"Conformément à la convention collective de travail n° 109 du 12 février 2014, vous disposez d'un droit à la motivation concrète du licenciement. Si les motifs ci-dessus ne vous paraissent pas suffisamment précis, vous pouvez en demander complément par lettre recommandée dans un délai de 6 mois à compter de la notification du présent congé, sans pouvoir excéder 2 mois après la fin effective du contrat."},"dispense_prestations":{"applies":true,"dispense_start_date":"2026-04-27","dispense_end_date":"2026-11-01","salary_paid_until_end_of_notice":true,"indemnity_compensatoire":{"applies":false,"weeks_covered":0,"amount":0.0,"basis_explanation":"Sans objet : la rémunération est maintenue jusqu'au terme du préavis, le travailleur étant dispensé des prestations conformément à l'article 37/4 de la loi du 3.7.1978."}},"outplacement":{"applicable":"oui","regime":"non_applicable","trigger":"non_applicable","offer_deadline":"2026-04-30","provider":"Right Management Belgium","dispense_reason":"Le délai de préavis (27 semaines) est inférieur au seuil de 30 semaines du régime général (Loi du 5.9.2001) ; toutefois, la travailleuse étant âgée de 40 ans, elle ne relève pas non plus du régime CCT 82bis (≥ 45 ans). Par décision volontaire de l'employeur (politique RH interne), une offre d'outplacement est néanmoins proposée à titre extra-légal."},"final_pay":{"c4_provided":true,"vacation_pay_simple_due":true,"vacation_pay_double_due":true,"thirteenth_month_prorata":true,"balance_payment_date":"2026-11-30","outstanding_items":[{"label":"Pécule de vacances de sortie (simple + double)","amount":3825.0},{"label":"Prime de fin d'année prorata 2026 (10/12)","amount":3541.67},{"label":"Solde jours de congé non pris (5 jours)","amount":980.77}],"return_company_property":true},"signatures":{"employer_name":"Marc Dubois","employer_title":"Directeur des Ressources Humaines"}}