{"letter":{"reference":"OUTPL-2026-0117","mode_notification":"recommande_ar","registered_letter_send_date":"2026-04-20","registered_letter_effect_date":"2026-04-23","drafting_place":"Bruxelles","drafting_date":"2026-04-20"},"employer":{"name":"Demeere & Vermeersch Industries","legal_form":"SRL/BV","registered_office":"Boulevard du Souverain 280, 1160 Bruxelles (Auderghem)","bce_number":"0432.876.214","vat_number":"BE0432876214","onss_number":"1.234.567-89","iban":"BE68 5390 0754 7034","represented_by":{"name":"Sandrine Vermeersch","title":"Directrice des Ressources humaines"},"joint_committee":{"number":"200","name":"Commission paritaire auxiliaire pour employés (CPAE / APCB)"},"social_secretariat":{"name":"SD Worx Secrétariat social agréé","approval_number":"640"},"contact":{"name":"Service des Ressources humaines","phone":"+32 2 663 12 80","email":"rh@demeere-vermeersch.be"}},"employee":{"salutation":"madame","surname":"Lambrechts","given_name":"Catherine","address":"Avenue Louise 412, 1050 Ixelles","national_register_number":"75.11.18-238.47","date_of_birth":"1975-11-18","age_at_dismissal":50,"function_title":"Senior Project Manager","seniority_years":8,"seniority_months":4,"statut":"employe","gross_monthly_salary":5400.0,"phone":"+32 475 22 84 19","email":"c.lambrechts@example.be"},"regime":{"applicable_regime":"cct_82bis_45ans_plus","legal_basis_summary":"Convention collective de travail n° 82 du 10 juillet 2002, modifiée par la CCT n° 82bis du 17 juillet 2007, conclue au sein du Conseil National du Travail et rendue obligatoire par arrêté royal — droit au reclassement professionnel pour les travailleurs licenciés âgés d'au moins 45 ans ayant au moins un an d'ancienneté ininterrompue, applicable au secteur privé.","thresholds_check":{"age_45_or_more":true,"seniority_at_least_one_year":true,"notice_period_weeks":26,"notice_or_indemnity_at_least_30_weeks":false,"private_sector":true,"not_serious_misconduct":true},"exclusion_reason":""},"dismissal_reference":{"dismissal_notification_date":"2026-04-15","dismissal_mode":"preavis_a_prester","contract_end_date":"2026-10-19","notice_period_weeks":26,"indemnity_weeks_equivalent":0,"notice_letter_reference":"PRE-2026-0098 du 15 avril 2026"},"offer":{"provider_name":"Securex Outplacement SA","provider_address":"Avenue de Tervueren 43, 1040 Bruxelles","provider_contact":{"phone":"+32 2 729 92 11","email":"outplacement@securex.be"},"provider_approval":"Bureau agréé pour la Région de Bruxelles-Capitale (agrément Actiris) et pour la Région wallonne (agrément Forem). Inscrit auprès du Conseil National du Travail conformément à l'art. 4 § 4 de la CCT n° 82bis.","provider_region_authority":"actiris_bruxelles","duration_months":12,"total_hours":60,"phase_split":{"phase1_hours":20,"phase1_label":"Phase 1 — Bilan de compétences, élaboration du projet professionnel et préparation du plan d'action (mois 1-2)","phase2_hours":20,"phase2_label":"Phase 2 — Recherche active d'emploi, prospection ciblée, assessment et préparation aux entretiens (mois 3-6)","phase3_hours":20,"phase3_label":"Phase 3 — Suivi et accompagnement à l'intégration dans le nouvel emploi (mois 7-12)"},"starting_modality":"during_notice_period_4_last_weeks","starting_date_target":"2026-09-21","services_included":["Soutien psychologique et accompagnement individuel","Bilan personnel et professionnel","Élaboration et mise en œuvre d'une campagne de recherche d'emploi","Aide à la rédaction du curriculum vitae et de lettres de motivation","Préparation aux entretiens d'embauche","Aide à la négociation du nouveau contrat de travail","Soutien à l'intégration dans le nouvel environnement professionnel","Aide logistique et administrative"],"cost_borne_by_employer":true,"minimum_value_eur":4985.0,"indemnity_reduction_4_weeks":false},"deadline":{"status_acceptation":"en_attente","deadline_for_employee_response":"2026-05-23","response_period_text":"Conformément à l'article 4, § 4 de la CCT n° 82bis, vous disposez d'un délai d'un mois à compter de la réception de la présente offre pour nous communiquer votre acceptation ou votre refus, par écrit, à l'adresse de notre Service des Ressources humaines.","tacit_acceptance_explanation":"À défaut de réponse écrite de votre part dans le délai imparti, l'offre est réputée refusée et l'employeur est libéré de son obligation de reclassement professionnel."},"consequences":{"refusal_consequences_text":"En cas de refus exprès, d'absence de réponse dans le délai d'un mois ou d'absence de coopération de bonne foi à la procédure de reclassement professionnel après acceptation, l'employeur sera, à votre égard, considéré comme ayant satisfait à son obligation au sens de la CCT n° 82bis et de la loi du 5 septembre 2001.","onem_sanction_warning":"Le refus ou l'arrêt sans motif légitime de la procédure de reclassement professionnel peut entraîner, en application de l'article 51bis de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant réglementation du chômage, votre exclusion temporaire ou définitive du droit aux allocations de chômage par décision motivée de l'ONEM/RVA.","onem_legal_basis":"Art. 51bis AR 25.11.1991 portant réglementation du chômage.","if_employee_quits_before_completion":"Si vous interrompez la procédure de reclassement après l'avoir acceptée, sans motif légitime, vous pourrez être considéré comme chômeur par fait propre et faire l'objet de la sanction visée ci-dessus.","four_weeks_salary_deduction_if_employer_no_offer":"Réservé — ne s'applique pas à la présente offre, l'employeur s'acquittant de son obligation."},"unemployment_information":{"c4_will_be_provided":true,"registration_onem_8_days_text":"Vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès du service régional de l'emploi compétent (Forem, VDAB, Actiris ou ADG) dans les huit jours suivant la fin du contrat, et introduire votre demande d'allocations de chômage auprès de votre organisme de paiement (CAPAC ou organisme syndical) dès la fin du contrat.","complement_outplacement_does_not_dispense":"L'acceptation et le suivi du programme de reclassement professionnel ne dispensent pas du respect des obligations en matière d'inscription auprès du service régional de l'emploi et auprès de l'ONEM/RVA, ni de la disponibilité active sur le marché du travail."},"signatures":{"employer_name":"Sandrine Vermeersch","employer_title":"Directrice des Ressources humaines","place":"Bruxelles","date":"2026-04-20","acknowledgement_employee_required":true,"acknowledgement_label":"Reçu et pris connaissance"}}