{"contract":{"reference":"CDI-2026-0042","start_date":"2026-05-04","drafting_date":"2026-04-22","drafting_place":"Bruxelles"},"employer":{"name":"Larian Software Solutions","legal_form":"SRL/BV","registered_office":"Avenue Louise 54, 1050 Bruxelles","bce_number":"0758.243.617","vat_number":"BE0758243617","onss_number":"1023487-12","represented_by":{"name":"Sophie Vandenberghe","title":"Administratrice déléguée"},"social_secretariat":{"name":"Securex Sociaal Secretariaat","approval_number":"120"}},"employee":{"given_name":"Maxime","surname":"Dupont","address":"Rue de la Loi 12, 1000 Bruxelles","national_register_number":"90.01.15-123.45","date_of_birth":"1990-01-15","place_of_birth":"Liège","nationality":"Belge","status":"bediende"},"joint_committee":{"number":"200","name":"Commission paritaire auxiliaire pour employés / Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden","applicable_ccts":[{"reference":"CCT du 9 juin 2016 (PC 200) — classification de fonctions","subject":"Classification sectorielle de fonctions"},{"reference":"CCT du 9 juillet 2015 (PC 200) — pouvoir d'achat / éco-chèques","subject":"Éco-chèques 250 EUR"},{"reference":"CCT 90 du 20.12.2007 (CNT)","subject":"Avantages non récurrents liés aux résultats — bonus salarial"}],"salary_scale_reference":"Barème PC 200 — classe D — 4 ans expérience (échelle 1.1.2026)"},"work":{"function_title":"Software Developer Senior","function_description":"Conception, développement et maintenance d'applications web et cloud. Code review, mentorat des développeurs juniors, participation à l'architecture technique.","function_classification":"Classe D — bediende référence \"Senior Developer\"","classification_type":"barème_sectoriel","place_of_work":"Avenue Louise 54, 1050 Bruxelles (siège social) — possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon politique télétravail interne","telework_allowed":true,"telework_clause_reference":"Politique télétravail Larian Software Solutions du 1er janvier 2026, conforme à la CCT n° 85 du 9 novembre 2005 du CNT (télétravail structurel)","regime":"voltijds","weekly_hours":38,"fte_percentage":100,"schedule":"Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h36, avec une pause déjeuner non rémunérée de 30 minutes — horaire conforme au règlement de travail du 1er mars 2024","work_regulations_reference":"Règlement de travail Larian Software Solutions, déposé au Contrôle des lois sociales de Bruxelles le 1er mars 2024, dont le travailleur reconnaît avoir reçu un exemplaire"},"compensation":{"gross_salary":4250.0,"currency":"EUR","frequency":"maandelijks","payment_method":"overschrijving","payment_iban":"BE68 5390 0754 7034","payment_date_rule":"Au plus tard le 4ème jour ouvrable suivant la période de paie, conformément à la Loi du 12.4.1965 sur la protection de la rémunération","thirteenth_month":{"applies":true,"basis":"CCT sectorielle PC 200 du 9 juin 2016 — prime de fin d'année équivalente à un mois de rémunération brute, payée en décembre, prorata des prestations"},"indexation_clause":"La rémunération est adaptée chaque année au 1er janvier conformément à la CCT sectorielle PC 200 (mécanisme de liaison à l'indice santé lissé)"},"benefits":{"meal_vouchers":{"face_value":8.0,"employer_share":6.91,"employee_share":1.09},"eco_cheques":{"annual_amount":250.0,"cct_reference":"CCT sectorielle PC 200 du 9 juillet 2015 — pouvoir d'achat"},"hospitalization_insurance":{"provider":"DKV Belgium","policy_reference":"Police collective Larian n° HOS-2024-001"},"group_insurance":{"provider":"AG Insurance — Employee Benefits","employer_contribution_pct":4.0,"employee_contribution_pct":1.0,"policy_reference":"Plan de pension complémentaire — règlement du 1er janvier 2024"},"transport_allowance":{"mode":"public_transport_full","monthly_amount":78.5,"cct_reference":"CCT n° 19/9 du CNT — intervention dans les frais de transport en commun (100 % SNCB / STIB)"},"other_benefits":[{"label":"Prime de fin d'année","description":"Prime équivalente à un mois de rémunération, prorata des prestations effectives sur l'année (CCT PC 200 du 9 juin 2016)"},{"label":"Forfait télétravail","description":"Indemnité forfaitaire bureau à domicile de 154,74 EUR/mois (cap indexé Circulaire 2021/C/20)"}]},"leave":{"statutory_days":20,"extra_legal_days":6},"notice":{"regime":"statut_unique","trial_period":{"applies":false}},"optional_clauses":{"non_compete":{"applies":true,"type":"ordinaire","geographic_scope":"Belgique","duration_months":6,"indemnity_basis":"Indemnité compensatoire égale à 50 % de la rémunération brute correspondant à la durée d'application de la clause, conformément à l'article 65 §2 alinéa 5 de la Loi du 3 juillet 1978"},"confidentiality":{"applies":true,"scope":"Toutes informations techniques, commerciales, financières, stratégiques, données clients, code source et procédés propriétaires de l'employeur, en application de l'article 17, 3° de la Loi du 3 juillet 1978"},"intellectual_property":{"applies":true,"scope":"Cession à l'employeur de l'ensemble des droits patrimoniaux d'auteur sur les œuvres et logiciels créés par le travailleur dans l'exécution du contrat, conformément aux articles XI.167 §3 et XI.296 du Code de droit économique"}},"obligations":{"incapacity_notice":"Notification immédiate à l'employeur (manager direct + RH) le premier jour de l'incapacité, par téléphone ou courriel","medical_certificate_deadline_days":2},"applicable_law":{"governing_law":"belge","competent_court":"Tribunal du travail francophone de Bruxelles"},"signature":{"copies":2,"mention_lu_et_approuve":true}}