{"contract":{"reference":"CDI-2026-0042","start_date":"2026-05-04","drafting_date":"2026-04-22","drafting_place":"Bruxelles"},"employer":{"seat_region":"brussels","name":"Ardenne Software Solutions","legal_form":"SRL/BV","registered_office":"Avenue Louise 54, 1050 Bruxelles","bce_number":"0758.243.654","vat_number":"BE0758243654","onss_number":"1.023.487-12","represented_by":{"name":"Sophie Vandenberghe","title":"Administratrice déléguée"}},"employee":{"given_name":"Maxime","surname":"Dupont","address":"Rue de la Loi 12, 1000 Bruxelles","date_of_birth":"1990-01-15","place_of_birth":"Liège","nationality":"Belge","status":"bediende"},"joint_committee":{"number":"200","name":"Commission paritaire auxiliaire pour employés / Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden","applicable_ccts":[{"reference":"CCT du 9 juin 2016 (PC 200) — classification de fonctions","subject":"Classification sectorielle de fonctions"},{"reference":"CCT du 9 juin 2016 (PC 200) — éco-chèques","subject":"Éco-chèques 250 EUR"},{"reference":"CCT 90 du 20.12.2007 (CNT)","subject":"Avantages non récurrents liés aux résultats — bonus salarial"}],"salary_scale_reference":"Barème PC 200 — classe D — 4 ans expérience (échelle 1.1.2026)"},"work":{"function_title":"Software Developer Senior","function_description":"Conception, développement et maintenance d'applications web et cloud. Code review, mentorat des développeurs juniors, participation à l'architecture technique.","function_classification":"Classe D — bediende référence \"Senior Developer\"","classification_type":"barème_sectoriel","place_of_work":"Avenue Louise 54, 1050 Bruxelles (siège social) — possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon politique télétravail interne","telework_allowed":true,"telework_clause_reference":"Politique télétravail Ardenne Software Solutions du 1er janvier 2026, conforme à la CCT n° 85 du 9 novembre 2005 du CNT (télétravail structurel)","regime":"voltijds","weekly_hours":38,"fte_percentage":100,"schedule":"Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h06, avec une pause déjeuner non rémunérée de 30 minutes — horaire conforme au règlement de travail du 1er mars 2024","work_regulations_reference":"Règlement de travail Ardenne Software Solutions, déposé au Contrôle des lois sociales de Bruxelles le 1er mars 2024, dont le travailleur reconnaît avoir reçu un exemplaire"},"compensation":{"gross_salary":8000.0,"currency":"EUR","frequency":"maandelijks","payment_method":"overschrijving","payment_date_rule":"Au plus tard le 4ème jour ouvrable suivant la période de paie, conformément à la Loi du 12.4.1965 sur la protection de la rémunération","thirteenth_month":{"applies":true,"basis":"CCT PC 200 du 9 juin 2016 relative à la prime de fin d'année"},"indexation_clause":"La rémunération est indexée selon les règles applicables au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200)"},"benefits":{"meal_vouchers":{"face_value":8.0,"employer_share":6.91,"employee_share":1.09},"eco_cheques":{"annual_amount":250.0,"cct_reference":"CCT PC 200 du 9 juin 2016 relative aux éco-chèques"},"hospitalization_insurance":{"provider":"Assurances Brumelle","policy_reference":"Police collective Ardenne n° HOS-2024-001"},"group_insurance":{"provider":"Pensiovar Assurances — Employee Benefits","employer_contribution_pct":4.0,"employee_contribution_pct":1.0,"policy_reference":"Plan de pension complémentaire — règlement du 1er janvier 2024"},"transport_allowance":{"mode":"public_transport_full","monthly_amount":78.5,"cct_reference":"CCT PC 200 du 18 novembre 2021 relative à l'intervention dans les frais de transport"},"other_benefits":[{"label":"Prime de fin d'année","description":"Prime de fin d'année selon la CCT PC 200 du 9 juin 2016 relative à la prime de fin d'année"},{"label":"Forfait télétravail","description":"Indemnité forfaitaire de bureau à domicile de 150,00 EUR par mois"}]},"leave":{"statutory_days":20,"extra_legal_days":6},"notice":{"regime":"statut_unique","trial_period":{"applies":false}},"optional_clauses":{"non_compete":{"applies":true,"type":"ordinaire","geographic_scope":"Belgique","duration_months":6,"indemnity_basis":"Indemnité compensatoire égale à 50 % de la rémunération brute correspondant à la durée d'application de la clause, conformément à l'article 65, § 2, alinéa 6, de la loi du 3 juillet 1978"},"confidentiality":{"applies":true,"scope":"Toutes informations techniques, commerciales, financières, stratégiques, données clients, code source et procédés propriétaires de l'employeur, en application de l'article 17, 3° de la Loi du 3 juillet 1978"},"intellectual_property":{"applies":true,"scope":"Cession à l'employeur de l'ensemble des droits patrimoniaux d'auteur sur les œuvres et logiciels créés par le travailleur dans l'exécution du contrat, conformément aux articles XI.167 §3 et XI.296 du Code de droit économique"}},"obligations":{"incapacity_notice":"Notification immédiate à l'employeur (manager direct + RH) le premier jour de l'incapacité, par téléphone ou courriel","medical_certificate_deadline_days":2},"applicable_law":{"governing_law":"belge","competent_court":"Tribunal du travail francophone de Bruxelles"},"signature":{"copies":2,"mention_lu_et_approuve":true}}