{"letter":{"place":"Bruxelles","date":"2026-01-15","language":"fr","employer_reference":"RDT-2026-001"},"employer":{"name":"Chut Digital SRL","legal_form":"SRL/BV","bce":"0999.888.777","vat":"BE0999888777","onss":"012345678","address":"Rue de la Loi 42, 1000 Bruxelles","joint_committee":"CP 218 — Employés auxiliaires de l'industrie alimentaire","social_secretariat":"SD Worx SA (agréation n° 781)","headcount":25,"has_works_council":false,"has_cppt":true},"document":{"version":"2.0","effective_date":"2026-02-01","deposit_date":"2026-01-16","previous_version_date":"2023-01-01"},"working_time":{"weekly_hours":38,"opening_hours":"08:00","closing_hours":"18:00","weekly_rest_day":"Dimanche (et samedi si applicable)","schedules":[{"name":"Horaire de bureau standard","description":"Lundi au vendredi, 9h00-17h30 avec pause déjeuner 12h30-13h00","monday":"09:00-17:30 (pause 12:30-13:00)","tuesday":"09:00-17:30 (pause 12:30-13:00)","wednesday":"09:00-17:30 (pause 12:30-13:00)","thursday":"09:00-17:30 (pause 12:30-13:00)","friday":"09:00-17:30 (pause 12:30-13:00)"},{"name":"Horaire flexible","description":"Plage fixe 10h00-15h00, plage mobile 7h30-10h00 et 15h00-19h00","monday":"Plage mobile 07:30-10:00 / Fixe 10:00-15:00 / Mobile 15:00-19:00","tuesday":"Plage mobile 07:30-10:00 / Fixe 10:00-15:00 / Mobile 15:00-19:00","wednesday":"Plage mobile 07:30-10:00 / Fixe 10:00-15:00 / Mobile 15:00-19:00","thursday":"Plage mobile 07:30-10:00 / Fixe 10:00-15:00 / Mobile 15:00-19:00","friday":"Plage mobile 07:30-10:00 / Fixe 10:00-15:00 / Mobile 15:00-19:00"}],"time_recording_method":"Système de badgeage électronique (pointeuse) — enregistrement automatique des entrées et sorties","overtime_procedure":"Heures supplémentaires uniquement avec accord préalable écrit du responsable hiérarchique direct, dans le respect de la Loi du 16 mars 1971"},"payment":{"method":"bank_transfer","frequency":"monthly","payment_day_rule":"Dernier jour ouvrable du mois calendrier","payslip_delivery":"Fiche de paie électronique via le portail MySD Worx, disponible au plus tard le jour du paiement"},"notice_periods":{"reference":"Loi du 26 décembre 2013 concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et employés","details":"Les délais de préavis sont déterminés conformément au tableau légal en vigueur (statut unique). Pour toute question, contacter le secrétariat social."},"hierarchy":{"supervisors":[{"role":"Gérant(e)","name":"Sid Temkit","scope":"Ensemble de l'entreprise — responsabilité générale"},{"role":"Responsable des Ressources Humaines","name":"Marie Dupont","scope":"Gestion du personnel, relations sociales, suivi des présences"},{"role":"Responsable Technique","scope":"Supervision technique des équipes de développement"}],"general_duties":"Le personnel de surveillance est chargé de veiller au respect des dispositions du présent règlement de travail, de signaler tout manquement à la direction et d'assurer la bonne organisation du travail dans leur périmètre de responsabilité."},"sanctions":{"list":[{"level":1,"label":"Avertissement oral","description":"Rappel à l'ordre verbal consigné dans le dossier du travailleur. 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