{"$schema":"https://json-schema.org/draft/2020-12/schema","title":"Aufhebungsvertrag","description":"German mutual termination agreement (Aufhebungsvertrag) under §623 BGB analog. Schriftform is mandatory (eigenhändige Originalunterschrift; electronic form excluded — applies to both Kündigung and Auflösungsvertrag). Captures: parties (employer with HRB, USt-IdNr, Betriebsnummer; employee with personnel number, RV-Nummer), reference to the underlying Arbeitsvertrag, einvernehmliches Beendigungsdatum, optional Abfindung with §1a KSchG formula and §34 EStG Fünftelregelung note (and the BSG-rechtsprechung that severance is NOT subject to social-security contributions), §159 SGB III Sperrzeit warning with wichtiger-Grund exception (drohende rechtmäßige betriebsbedingte Kündigung gleichen Beendigungstermins), Freistellung typ (unwiderruflich mit Urlaubsanrechnung §7 BUrlG / widerruflich / keine), Resturlaubsregelung (Gewährung in der Freistellungszeit oder Abgeltung §7(4) BUrlG), variable Vergütung pro rata (Bonus, 13. Gehalt, VL), Rückgabe Arbeitsmittel (Laptop, Handy, Schlüssel, Kreditkarte, Dokumente), nachvertragliche Verschwiegenheit (GeschGehG), Wettbewerbsverbot Handhabung (aufgehoben durch §75a HGB / unverändert mit Karenzentschädigung §74 Abs. 2 HGB / modifiziert / nie vereinbart), Gebot fairen Verhandelns nach BAG 7.2.2019 - 6 AZR 75/18 (§§241(2), 311(2) BGB) mit Bedenkzeit, Erledigungsklausel mit Ausnahmen (bAV, unverzichtbare gesetzliche Ansprüche), Arbeitszeugnis-Anspruch §109 GewO (qualifiziert/einfach/zwischenzeugnis) mit gewünschter Note, Datenschutz-DSGVO-Note, Salvatorische Klausel, place + date + bilateral signatures.","type":"object","required":["employer","employee","employment","termination","abfindung","freistellung","resturlaub","variable_verguetung","rueckgabe_arbeitsmittel","verschwiegenheit","wettbewerbsverbot","sperrzeit_hinweis","faires_verhandeln","erledigungsklausel","arbeitszeugnis","schlussbestimmungen","unterzeichnung"],"additionalProperties":false,"properties":{"vertragsnummer":{"type":"string","minLength":1,"description":"Interne Aktennummer (z.B. AHV-2026-0042)"},"employer":{"type":"object","required":["name","legal_form","address","hrb_number","amtsgericht","ust_id","betriebsnummer","represented_by"],"additionalProperties":false,"properties":{"name":{"type":"string","minLength":1},"legal_form":{"type":"string","minLength":1},"address":{"type":"string","minLength":1},"hrb_number":{"type":"string","pattern":"^HRB [0-9]{1,7}$","description":"Handelsregisternummer Abteilung B (HRB 12345)"},"amtsgericht":{"type":"string","minLength":1,"description":"Registergericht (Amtsgericht München, Frankfurt am Main, etc.)"},"ust_id":{"type":"string","pattern":"^DE[0-9]{9}$","description":"USt-IdNr in DE-Format"},"betriebsnummer":{"type":"string","pattern":"^[0-9]{8}$","description":"8-stellige Betriebsnummer der Bundesagentur für Arbeit"},"tarifvertrag":{"type":"object","additionalProperties":false,"required":["bezeichnung"],"properties":{"bezeichnung":{"type":"string","minLength":1},"tarifnummer":{"type":"string"},"geltend_ab":{"type":"string","format":"date"}}},"represented_by":{"type":"object","required":["name","title"],"additionalProperties":false,"properties":{"name":{"type":"string","minLength":1},"title":{"type":"string","minLength":1}}}}},"employee":{"type":"object","required":["salutation","full_name","address","date_of_birth","personnel_number"],"additionalProperties":false,"properties":{"salutation":{"type":"string","enum":["herr","frau","divers"]},"full_name":{"type":"string","minLength":1},"address":{"type":"string","minLength":1},"date_of_birth":{"type":"string","format":"date"},"personnel_number":{"type":"string","minLength":1},"rentenversicherungsnummer":{"type":"string","description":"12-stellige RV-Nummer (Format: DDMMYYBnnnn)"},"function_title":{"type":"string","minLength":1},"gross_monthly_salary":{"type":"number","minimum":0,"description":"Bruttomonatsgehalt — Grundlage der §1a KSchG-Faustformel"}}},"employment":{"type":"object","required":["entry_date","contract_reference"],"additionalProperties":false,"properties":{"entry_date":{"type":"string","format":"date","description":"Beginn des aufzulösenden Arbeitsverhältnisses"},"contract_reference":{"type":"string","minLength":1,"description":"Bezugnahme auf den zugrundeliegenden Arbeitsvertrag (Datum, ggf. Nachträge)"},"function_at_termination":{"type":"string"},"completed_years_of_service":{"type":"integer","minimum":0,"description":"Vollendete Beschäftigungsjahre zum Beendigungstermin (für §1a KSchG-Berechnung; Restzeiten >6 Monate als volles Jahr §1a Abs. 2 S. 2 KSchG)"}}},"termination":{"type":"object","required":["effective_date","background"],"additionalProperties":false,"properties":{"effective_date":{"type":"string","format":"date","description":"Einvernehmlicher Beendigungszeitpunkt (Ablauf des Tages)"},"background":{"type":"string","enum":["drohende_betriebsbedingte_kuendigung","drohende_personenbedingte_kuendigung","drohende_verhaltensbedingte_kuendigung","umstrukturierung_sozialplan","einvernehmliche_neuorientierung","ruhestand_vorgezogen"],"description":"Hintergrund der einvernehmlichen Beendigung — relevant für Sperrzeit-Prüfung §159 SGB III (wichtiger Grund)"},"background_text":{"type":"string","description":"Freitext-Hintergrund (z.B. konkrete betriebsbedingte Erfordernisse, Standortkonsolidierung)"}}},"abfindung":{"type":"object","required":["grundlage"],"additionalProperties":false,"properties":{"grundlage":{"type":"string","enum":["1a_kschg_faustformel","sozialplan","freiwillig","keine"],"description":"Rechtsgrundlage / Bemessungsmodus der Abfindung"},"amount_gross":{"type":"number","minimum":0,"description":"Brutto-Abfindung in EUR"},"calculation_basis":{"type":"object","additionalProperties":false,"properties":{"monthly_salary_gross":{"type":"number","minimum":0},"factor":{"type":"number","minimum":0,"description":"Multiplikator (0,5 bei §1a KSchG-Faustformel; höher bei Sozialplan/Freiwillig)"},"years_of_service":{"type":"integer","minimum":0},"formula_text":{"type":"string","description":"Textuelle Wiedergabe der Berechnung (z.B. '0,5 × 4.500,00 EUR × 8 Jahre = 18.000,00 EUR')"}}},"payment_date":{"type":"string","format":"date","description":"Fälligkeit (typischerweise mit Lohnabrechnung des Beendigungsmonats oder Folgemonats)"},"fuenftelregelung_anwendbar":{"type":"boolean","description":"Lohnsteuer-Begünstigung §34 Abs. 1 EStG (Fünftelregelung) für ermäßigt besteuerte außerordentliche Einkünfte (§24 Nr. 1 EStG)"},"sv_beitragsfrei":{"type":"boolean","description":"Sozialversicherungsfreiheit — echte Abfindung für Verlust des Arbeitsplatzes ist nach BSG-Rspr. nicht beitragspflichtig"},"additional_terms":{"type":"string","description":"Sonderkonditionen (Vererbbarkeit bei Tod, Aufrechnungsverbot, etc.)"}}},"freistellung":{"type":"object","required":["typ"],"additionalProperties":false,"properties":{"typ":{"type":"string","enum":["unwiderruflich_mit_verguetung","widerruflich","keine"]},"from_date":{"type":"string","format":"date"},"to_date":{"type":"string","format":"date"},"urlaub_angerechnet":{"type":"boolean","description":"Bei unwiderruflicher Freistellung wird Resturlaub während der Freistellung gewährt — Anrechnung nur bei Unwiderruflichkeit zulässig"},"anderweitiger_verdienst_anrechenbar":{"type":"boolean","description":"Anrechnung anderweitigen Verdienstes nach §615 S. 2 BGB"}}},"resturlaub":{"type":"object","required":["modus","open_days"],"additionalProperties":false,"properties":{"open_days":{"type":"number","minimum":0,"description":"Offener Resturlaub in Arbeitstagen zum Beginn der Freistellung bzw. Beendigung"},"modus":{"type":"string","enum":["in_freistellung_gewaehrt","abgeltung_geld_7_4_burlg","kombiniert"],"description":"Modus der Resturlaubsabwicklung — Abgeltung nach §7 Abs. 4 BUrlG nur falls Gewährung nicht möglich"},"abgeltungsbetrag":{"type":"number","minimum":0,"description":"Brutto-Urlaubsabgeltung (falls Modus abgeltung_geld_7_4_burlg oder kombiniert)"},"additional_text":{"type":"string"}}},"variable_verguetung":{"type":"object","required":["modus"],"additionalProperties":false,"properties":{"modus":{"type":"string","enum":["pro_rata_temporis","pauschal","verfall_ohne_ausgleich","keine"]},"bonus_text":{"type":"string","description":"Konkrete Regelung zu Zielbonus/13. Gehalt/Tantieme"},"ltip_text":{"type":"string","description":"Behandlung Long-Term-Incentive-Programme (LTI/RSU/PSU)"},"vl_text":{"type":"string","description":"Vermögenswirksame Leistungen (VL/VWL)"},"dienstwagen_text":{"type":"string","description":"Behandlung des Dienstwagens / Sachbezugs (Rückgabedatum, ggf. Verbleib bis Beendigung)"}}},"rueckgabe_arbeitsmittel":{"type":"object","required":["return_deadline","items"],"additionalProperties":false,"properties":{"return_deadline":{"type":"string","format":"date","description":"Spätester Rückgabezeitpunkt (typischerweise Beginn der Freistellung)"},"items":{"type":"array","minItems":1,"items":{"type":"string","minLength":1},"description":"Aufzählung der zurückzugebenden Gegenstände"},"additional_text":{"type":"string"}}},"verschwiegenheit":{"type":"object","required":["nachvertraglich_fortbestehend"],"additionalProperties":false,"properties":{"nachvertraglich_fortbestehend":{"type":"boolean","description":"Verschwiegenheitspflicht über Geschäftsgeheimnisse besteht über die Beendigung hinaus fort (§§203 StGB, GeschGehG)"},"scope_text":{"type":"string","description":"Konkretisierung des Geheimhaltungsumfangs (Geschäftsgeheimnisse, Kunden-/Lieferantendaten, Produktentwicklung, F&E)"},"social_media_clause":{"type":"boolean","description":"Untersagung negativer Äußerungen auf Social Media / Bewertungsplattformen"}}},"wettbewerbsverbot":{"type":"object","required":["handhabung"],"additionalProperties":false,"properties":{"handhabung":{"type":"string","enum":["aufgehoben_75a_hgb","unveraendert_mit_karenz","modifiziert","nie_vereinbart"],"description":"Behandlung eines etwaigen vertraglichen Wettbewerbsverbots — §75a HGB Verzichts­möglichkeit (Karenz­entschädigungs­pflicht entfällt nach Ablauf eines Jahres)"},"duration_months":{"type":"integer","minimum":0,"maximum":24,"description":"Karenz­dauer in Monaten (max. 24 nach §74a Abs. 1 HGB)"},"karenzentschaedigung_monthly":{"type":"number","minimum":0,"description":"Karenz­entschädigung pro Monat (Mindestanspruch: ½ der zuletzt bezogenen Leistungen, §74 Abs. 2 HGB)"},"details_text":{"type":"string"}}},"sperrzeit_hinweis":{"type":"object","required":["hinweis_erteilt","wichtiger_grund_konstellation"],"additionalProperties":false,"properties":{"hinweis_erteilt":{"type":"boolean","description":"Arbeitnehmer wurde auf 12-Wochen-Sperrzeit-Risiko §159 SGB III hingewiesen"},"wichtiger_grund_konstellation":{"type":"string","enum":["drohende_rechtmaessige_arbeitgeberkuendigung_gleichtag","drohende_rechtmaessige_arbeitgeberkuendigung_kuerzer","abfindungshoehe_unterhalb_1a_obergrenze","kein_wichtiger_grund_erkennbar"],"description":"Begründungsmuster für wichtigen Grund nach §159 Abs. 1 SGB III i.V.m. den Geschäftsanweisungen der BA — bei drohender betriebs­bedingter Kündigung mit gleichem oder kürzerem Beendigungs­zeitpunkt und Abfindung 0,25–0,5 Bruttomonats­gehälter pro Beschäftigungs­jahr ist Sperrzeit i.d.R. ausgeschlossen."},"meldepflicht_38_sgb3_hinweis":{"type":"boolean","description":"Hinweis auf Arbeitsuchend-Meldepflicht §38 SGB III (3 Monate vor Beendigung; bei kürzerer Frist binnen 3 Tagen)"}}},"faires_verhandeln":{"type":"object","required":["bedenkzeit_gewaehrt"],"additionalProperties":false,"properties":{"bedenkzeit_gewaehrt":{"type":"boolean","description":"Bedenkzeit zwischen Vertragsentwurf und Unterzeichnung gewährt (BAG 7.2.2019 - 6 AZR 75/18 — Gebot fairen Verhandelns als Nebenpflicht §241(2) BGB i.V.m. §311(2) Nr. 1 BGB)"},"bedenkzeit_days":{"type":"integer","minimum":0,"description":"Anzahl Tage Bedenkzeit (empfohlen 7–14 Tage; keine starre Frist nach BAG)"},"rechtsberatung_empfohlen":{"type":"boolean","description":"Hinweis auf empfohlene anwaltliche Beratung vor Unterzeichnung"}}},"erledigungsklausel":{"type":"object","required":["text","ausnahmen"],"additionalProperties":false,"properties":{"text":{"type":"string","minLength":1,"description":"Wortlaut der Ausgleichs-/Erledigungsklausel"},"ausnahmen":{"type":"array","minItems":1,"items":{"type":"string","minLength":1},"description":"Ausgenommene Ansprüche (bAV BetrAVG, MiLoG-Mindestlohn, unverzichtbare Tantiemen, Pflichten Drittparteien, Haftung wegen Vorsatz)"}}},"arbeitszeugnis":{"type":"object","required":["typ","ausstellungstermin"],"additionalProperties":false,"properties":{"typ":{"type":"string","enum":["qualifiziert","einfach","zwischenzeugnis"],"description":"Zeugnisart §109 GewO — qualifiziert umfasst Leistung und Verhalten, einfach nur Art und Dauer"},"gesamtnote":{"type":"string","enum":["sehr_gut","gut","befriedigend"],"description":"Gewünschte Gesamtnote für Führung und Leistung (qualifiziertes Zeugnis)"},"ausstellungstermin":{"type":"string","description":"Frist für die Ausstellung (typischerweise spätestens 2 Wochen nach Beendigung)"},"draft_recht_arbeitnehmer":{"type":"boolean","description":"Arbeitnehmer darf einen Textentwurf einreichen, über dessen Übernahme der Arbeitgeber nach billigem Ermessen entscheidet"}}},"schlussbestimmungen":{"type":"object","required":["schriftform_klausel","salvatorische_klausel","anzuwendendes_recht","datenschutz_klausel"],"additionalProperties":false,"properties":{"schriftform_klausel":{"type":"string","minLength":1,"description":"Verweis auf §623 BGB Schriftform — eigenhändige Originalunterschrift; elektronische Form (auch QES) ausgeschlossen"},"salvatorische_klausel":{"type":"string","minLength":1,"description":"Standard-salvatorische Klausel (Teilnichtigkeit berührt Wirksamkeit im Übrigen nicht)"},"anzuwendendes_recht":{"type":"string","minLength":1,"description":"Anzuwendendes Recht (regelmäßig deutsches Recht); ggf. Gerichtsstand"},"datenschutz_klausel":{"type":"string","minLength":1,"description":"DSGVO-konforme Datenverarbeitung der Personalakte; Aufbewahrungsfrist nach §147 AO i.V.m. §41 EStG (6 bzw. 10 Jahre)"},"anzahl_ausfertigungen":{"type":"integer","minimum":2,"description":"Anzahl Originalausfertigungen (i.d.R. 2 — je eine für Arbeitgeber und Arbeitnehmer)"}}},"unterzeichnung":{"type":"object","required":["place","date"],"additionalProperties":false,"properties":{"place":{"type":"string","minLength":1},"date":{"type":"string","format":"date"}}}}}